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El Plan de Empleo Local genera 56 puestos de trabajo durante un año

El Plan de Empleo Local genera 56 puestos de trabajo durante un año

La incorporación de los trabajadores se ha anunciado esta semana y reforzarán distintas áreas municipales

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Miércoles, 24 de julio 2024, 10:14

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Un total de 56 personas se han incorporado al nuevo Plan de Empleo Local que pone en marcha el Ayuntamiento de Don Benito. El personal contratado prestará apoyo en cualquiera de las actividades o actuaciones municipales que se llevan a cabo en las diferentes áreas cuya dinamización se considera preferente para el desarrollo de las líneas de actuación contempladas en el plan de empleo local, «dada su relevancia e interés general para el municipio». Según indican desde el Consistorio, el Servicio Extremeño Público de Empleo se ha encargado de realizar la selección de personas candidatas atendiendo a su adecuación al puesto de trabajo ofertado, «según los criterios y prioridades marcados en función del mayor tiempo de antigüedad en la demanda de empleo».

Así, se han incorporado cinco acompañantes turísticos, uno de ellos con discapacidad; un administrativo contable como trabajador también con discapacidad; un auxiliar de biblioteca y un auxiliar de biblioteca con discapacidad. Además de dos conductores, un conserje, un monitor medioambiental, tres monitores socioculturales, dos oficiales albañiles, un oficial fontanero y un oficial de mantenimiento. También se ha reforzado la plantilla del Ayuntamiento con un operador de informática, un operario de cementerio, otros dos de electricidad, dos de pintura y cinco de servicios varios, uno de ellos, con discapacidad. Por último, también se ha contratado a dos operarios de servicios varios para Conquista del Guadiana. A esto, hay que añadir además los 24 auxiliares de Ayuda a Domicilio que se han incorporado en los últimos días.

La finalidad del programa de Colaboración Económica Municipal para el Empleo, argumentan desde el Consistorio, es el de financiar la contratación de desempleados demandantes de empleo para la realización de actuaciones que sean competencia del Ayuntamiento.

El programa se compone de dos fases, la segunda será en septiembre, y los contratos tienen una duración de un año. En cuanto a la inversión, el montante económico total asciende a 1,5 millones, con una aportación de 1.079.880 de la Junta de Extremadura y una aportación municipal de 448.554 euros.

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